Het vragenlijstonderzoek achterhaalt de werkomstandigheden en de mentale belasting van de individuele medewerker. Het spitst zich toe op de specifieke kenmerkern van de functie. Uw medewerkers vullen de vragenlijst in via internet, hiervoor ontvangt iedereen een persoonlijke inlogcode. Na het invullen kan de medewerker direct de resultaten bekijken, adviezen ontvangt hij na het medisch onderzoek.
Na het invullen van de vragenlijst volgt een medisch onderzoek. Vooraf bepaalt u samen met een bedrijfsarts of adviseur welke onderzoeken noodzakelijk zijn. Hierdoor is het PMO geen algemene check-up. Het is een analyse van de invloed die de werksituatie en de gezondheid van uw medewerker op elkaar hebben. Direct na het onderzoek bespreekt de keuringsarts de resultaten met uw medewerker.
KeurCompany biedt een breed scala aan medische onderzoeken. Bijvoorbeeld bloed-, gehoor-, urine-, hart-, oog- en longfunctieonderzoek.
Tijdens individuele adviesgesprekken bespreken we de gemeten resultaten met uw medewerkers. Zij krijgen zo inzicht in hun gezondheidsrisico’s en ontvangen handvatten om die te minimaliseren.
Voor u als werkgever worden de resultaten van het PMO in een rapportage samengevat. Uiteraard blijft de privacy van uw medewerkers geborgd.
De rapportage bevat aanbevelingen op onder andere de arbeidsomstandigheden in uw organisatie. Het geeft u handvatten om de omstandigheden te verbeteren. Ook geven we tips hoe u gezondheidsrisico’s kunt voorkomen of beperken. Voorbeelden zijn aanpassing van een werkplek of het geven van training en voorlichting.
Wanneer grotere groepen medewerkers deelnemen aan het PMO, zijn uitgebreidere analyses mogelijk.