bedrijven van arboned
© 2010 ArboNed BV disclaimer
De resultaten van de onderzoeken uit het VitaalBedrijfPlan geven direct inzicht in iemands vitaliteit en creëren bewustzijn over het belang daarvan. Maar weten is één – doen is twee. Daarom hebben we een aantal concrete oplossingen in huis op het gebied van bewegen, roken, alcohol, voeding en ontspannen waarmee de vitaliteit daadwerkelijk wordt vergroot.
Zo zijn er groepslessen voor uw medewerkers die meer willen bewegen, maar niet weten hoe. Voor uw werknemers die vanuit een beperking zoals hartklachten, overgewicht, astma, stress, depressie, diabetes, reuma, futloosheid of vermoeidheid meer zouden moeten bewegen, maar door de beperking juist meer barrières ervaren om oefeningen te doen zijn er speciale doelgroeplessen beschikbaar. Tenslotte is er een oplossing voor uw medewerkers die continu begeleid willen worden in de vorm van een beweegprogramma dat op hun behoefte is afgestemd.
KeurCompany biedt advies en begeleiding bij het opzetten van rookbeleid en organiseert informatiebijeenkomsten voor leidinggevenden en (rokende) werknemers. Om te stoppen met roken organiseert KeurCompany trainingen.
U doet er goed aan om samen met uw medewerkers regels op te stellen en KeurCompany ondersteunt u daarbij. Verder verzorgt KeurCompany workshops voor uw leidinggevenden om hen te leren om alcoholgebruik bespreekbaar te maken. En om uw werknemers inzicht te geven in de werking en effecten van alcohol organiseert KeurCompany voorlichtingsbijeenkomsten. Naast het bestellen van brochuremappen voor medewerkers met actuele informatie over alcohol en werk, kunt u ook besluiten om een tijdelijke voorlichtingswand neer te zetten.
Voor uw medewerkers die al langer kampen met overgewicht ontstaan door een verkeerd voedingspatroon en te weinig beweging hebben wij een voedingsplan. Wij bieden ook een voedingsplan voor uw medewerkers die zonder succes herhaalde pogingen hebben gedaan om af te vallen.
Door stressklachten als concentratieproblemen of vergeetachtigheid vroeg te signaleren en te behandelen kan een burn-out bij uw medewerkers worden voorkomen. KeurCompany biedt op dit gebied een ontspanningsplan.
Organisatorische aanpassingen zijn van waarde als bijvoorbeeld blijkt dat taken een te groot beslag leggen op een groep medewerkers. Zo komt burnout vaak voor bij werknemers die niet op de juiste plek zitten. Een perfectionist die snel en routinematig zijn werk doet en niet aan zijn trekken komt of een werknemer die zo betrokken is dat hij of zij het werk geen moment kan loslaten. Onze arbeids- en organisatieconsultants helpen uw medewerkers het werk beter te organiseren. Zij kunnen u ook op bedrijfsniveau adviseren in werkprocessen.
