Hoe kijken uw medewerkers naar hun baan en naar uw organisatie? Met het MedewerkerTevredenheidsOnderzoek achterhalen we hoeveel plezier uw werknemers in hun werk hebben.

motivatie

Gemotiveerde medewerkers doen net dat stapje extra, zijn minder vaak ziek en zorgen voor tevredener klanten. Het Medewerker- TevredenheidsOnderzoek brengt in kaart hoe het met de tevredenheid onder medewerkers in uw bedrijf gesteld is. In het onderzoek geven medewerkers aan hoe zij tegenover hun organisatie staan, hun leidinggevende en collega’s, de beloning, arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Het onderzoek is ook op maat te maken, bijvoorbeeld door eigen vragen of een specifieke vragenlijst per afdeling op te nemen.

rapportage

De werkgever ontvangt een rapportage, eventueel gesplitst naar groepen / afdelingen, waarin te zien is hoe tevreden de medewerkers zijn, hoe het bedrijf presteert ten opzichte van het landelijk gemiddelde en met een prioriteitenmatrix is aangegeven waarin en op welke gebieden verbeteringen zinvol zijn (bijv. omgang met collega's, stijl van leidinggeven, arbeidsomstandigheden, beloning, ontwikkelingsmogelijkheden). Onze arbeid- en organisatieconsultant kan ook de implementatie van de aanbevelingen uit het onderzoek begeleiden.